Entrées par Catherine REMY - Chargée de mission CESTP ARACT

« L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : Et concrètement comment fai t-on ? »

Le réseau ANACT-ARACT développe, depuis une dizaine d’années, une approche de la question du genre. Cette approche a été construite de façon à nourrir l’objectif du législateur « d’effacer les inégalités de traitement existant entre les hommes et les femmes. » La loi du 9 novembre 2010, les décrets du 7 juillet 2011 et 18 […]

Rencontre avec Pr Luc Brunet / Université de Montréal, « Climat de travail et dynamique organisationnelle : comment préparer et anticiper les changements ? »

Le CESTP ARACT Picardie est heureux de vous convier le 7 juillet 2016  à une Rencontre avec Pr Luc Brunet,  Professeur de Psychologie du Travail à l’Université de Montréal  : « Climat de travail et dynamique organisationnelle: comment préparer et anticiper les changements ? »   Le 7 juillet de 15H à 17H, à UFR de Médecine, Amphi Fernel, 3 Rue […]

« Appel aux entreprises ! »

Les Maladies Chroniques Evolutives (MCE) touchent aujourd’hui 15 % de la population active et deviennent alors un véritable enjeu de maintien en emploi, d’organisation et de qualité de vie au travail pour les entreprises et ses salariés. Dans le cadre d’un projet National financé par l’INCA, le CESTP ARACT vous accompagne afin de mettre en […]

Bilan d’activité 2015

Le CESTP-ARACT Picardie a réaffirmé ses missions comme acteur de la promotion du changement concerté dans les entreprises, au service de la Qualité de Vie au Travail des salariés et de la performance des organisations. Cette année a permis de mettre en place les outils, les partenariats et les coopérations pour poursuivre l’accompagnement des entreprises […]