Développement de la GPEC territoriale

Dans un contexte d’accélération des mutations économiques , et de difficultés croissantes à reclasser les salariés touchés par les restructurations ,  le territoire apparaît comme un « niveau pertinent de traitement de la crise, via l’anticipation des mutations Â».  « Les démarches de gestion territoriale des emplois et des compétences permettraient d’articuler les enjeux des mobilités (professionnelle, géographique, statut d’emploi…), des transitions (formation, emploi, chômage…) de dépendance face à la mono-industrie sur un bassin, d’accès au transport… Â». En Picardie, sous l’impulsion de la DIRECCTE, les M.E .F (Maisons de l’Emploi et de la Formation) s’inscrivent dans cette démarche : elles  cherchent, dans cette logique , ,à  coordonner l’offre de service du territoire au profit des entreprises, des demandeurs d’emplois et des acteurs du territoire autour  d’une vision partagée des enjeux du territoire et de ses ressources. Lire  la suite..

Contact pour plus d'informations Marylène Coppi

• VIE DES PROJETS

Chantier 2011 " le dispositif ATTLAS : pour une dynamique projet en réseau pour l’anticipation des mutations économiques et sociales"