Sécurisation des parcours professionnels et employabilité

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lundi 8 mars 5ème édition du "PRINTEMPS DE L'INDUSTRIE"

vendredi 12 mars Comment répondre aux attentes des aidants/aidés ? Prévention et anticipation, information et éducation

mardi 16 mars Réunion "les documents Sécurité obligatoires"

jeudi 18 mars "Violences externes : comment agir?"

mardi 23 mars "Véhicules utilitaires légers : pour une utilisation sécurisée"

Aujourd’hui, entreprises et salariés admettent la fin du modèle dominant du « parcours professionnel linéaire au sein d’une même entreprise » : la majorité des salariés cumuleront plusieurs expériences professionnelles dans plusieurs entreprises et parfois sur des métiers différents.
Parallèlement, les salariés resteront plus longtemps en activité du fait d’un départ plus tardif à la retraite. Dans ce contexte, le développement de l’employabilité des salariés et la sécurisation de son parcours professionnel sont des enjeux forts. Elles interrogent à la fois sur les conditions de maintien et de développement des compétences du salarié et de préservation de sa santé, au sein de l’entreprise. Elles posent également le problème de la reconnaissance de cette compétence au delà de l’entreprise, et la recherche de son adéquation avec les opportunités d’emplois offertes sur le territoire.

Le CESTP-ARACT aide les PME à construire dans l’entreprise les parcours professionnels dans la double dimension compétence et santé. Il accompagne la construction du parcours en dehors de l’entreprise sur des opportunités du territoire quand celui ci ne peut plus être pensé dans l’entreprise

Contact pour plus d'informations Aurélia Le Roux et Nathalie Juran

VIE DES PROJETS

En cours, le chantier "La GPEC : un levier à la sécurisation des parcours professionnels". En savoir plus ici